Plan slimmer en bespaar. Simpel.
De workforce management software van Retail Solutions helpt je met het eenvoudig bepalen van je werklast, slim roosteren, het beheer van dagelijkse processen, inzicht in loonkosten en rendementsverbetering. Zo presteer je beter en houd je tijd over voor het allerbelangrijkste: aandacht voor je medewerkers en de winkelbeleving van jouw klanten.
Ruim 80.000 gebruikers en meer dan 900 vestigingen werken succesvol met Retail Solutions
3 redenen om voor Retail Solutions te kiezen
Verbeter het winkelrendement
Elk detail van onze software is gericht op één doel: verbetering van winkelrendement en een optimale prestatie van de winkel. Daarmee kun je ook besparen op loonkosten, of bij dezelfde loonkosten de productiviteit verhogen.
De beste oplossing voor jouw bedrijf
Wij leveren best-practice software voor jouw bedrijf en onze kennis van processen en werkwijzen hebben we voor jou vertaald naar praktische en doelgerichte functionaliteiten. Met directe aansluiting op het digitale HR/Payroll proces, wel zo makkelijk.
Geboren en getogen in
de retail
Retail Solutions is geboren en getogen in de Nederlandse retail. Onze software is ontwikkeld door mensen met jarenlange retailervaring. We spreken dezelfde taal, begrijpen de praktijk en vinden oplossingen die je echt verder helpen en werk uit handen neemt.
Retailsegmenten waarin onze software een bewezen succes is
Als retailer besteed je jouw tijd liever aan je winkel, personeel en klanten dan aan spreadsheets. Marges zijn klein, waardoor efficiëntie en rendementsverbeteringen belangrijk zijn. Met de workforce management software van Retail Solutions plan je efficiënt je personeel in en bespaar je tot 1% loonkosten op je omzet.
In je tuincentrum of dierenwinkel wisselt het aantal benodigde medewerkers per seizoen. En je hebt met een groot winkeloppervlak te maken, waar voldoende mensen aanwezig moeten zijn. De personeelsplanning software van Retail Solutions houdt rekening met seizoensdrukte en geeft je de tooling om je personeelsplanning efficiënt op te zetten.
Voor modewinkels is personeelsplanning een grote uitdaging! Veel nulurencontracten, te veel of juist te weinig personeel op de werkvloer en onoverzichtelijke urenbriefjes die je handmatig moet verwerken. De software voor personeelsmanagement van Retail Solutions geeft je overzicht en rust, ook bij afwijkende contracten, voor urenregistratie en bij wisselende personeelsbehoefte.
De alles-in-1 planningstool
De alles-in-1 planningstool
Begroting
Planning
Urenregistratie
Maand- en weekrapportage
Verlof & verzuim
Medewerkerscommunicatie
Begroting
Vanuit diverse bronnen bepaal je op basis van enkele stuurvariabelen een of meerdere begrotingsperioden. Onze software kan ook op basis van historische omzetdata automatisch een voorzet doen. Deze randvoorwaarden dienen als basis voor de bepaling van de werklast. Even checken of je hiermee akkoord bent en daarna kunnen de teamleiders aan de slag. Bovendien staat de informatie uit het gekoppelde POS-systeem voor je klaar, zodat je later in de week, indien nodig, nog kunt bijsturen.
Planning
Na de begroting kunnen managers met de planning van de optimale roosters aan de slag. Zij brengen werkvraag en -aanbod in balans. Wijkt de planning af van de uren of het budget, dan zie je snel waar de afwijking zit. Elke dag wordt de omzet bij een eventueel gekoppeld POS-systeem toegevoegd, zodat je snel inzicht hebt in het verschil tussen planning en realisatie. Zo kun je nog bijsturen in de week.
Urenregistratie
De software van Retail Solutions faciliteert de dagelijkse registratie van de gewerkte uren. Dit kan automatisch met een kloksysteem. Ook beschikt onze software over een naadloze integratie met AFAS, Loket, Nmbrs en kan ook gekoppeld worden aan andere veelgebruikte salarispakketten. Met de koppeling worden uren automatisch doorgestuurd voor verloning.
Maand- en weekrapportage
Diverse rapportages zijn beschikbaar om zo overzicht, grip en sturing te houden. Ook heb je inzicht in maandrapportages voor verloning. Heb je een gekoppeld salarispakket, dan synchroniseert onze software deze gegevens voor een juiste verloning.
Verlof & verzuim
Zowel in de app als via de desktop gebruikersinterface kun je het werk bij de medewerkers neerleggen met behoud van controle. Alle gegevens over (geplande) uren zijn op één plek te vinden.
Medewerkerscommunicatie
Medewerkers vinden alle informatie en communicatie over hun roosters, gemaakte uren en verlof eenvoudig op één plek, in de app. Daarnaast kunnen ze er gemakkelijk onderling berichten sturen, bijvoorbeeld om shifts te ruilen. Ook vinden ze hier algemene nieuwsberichten, wel zo makkelijk.
Dit vinden onze klanten
Albert Heijn Amstelveen
“Met PMT zie je in één oogopslag of je met je planning, uren en omzet uitkomt. Mijn teamleiders gaan er heel vakkundig mee om. Het programma geeft hun inzicht, waardoor ze makkelijker binnen budget blijven.”
Lees het hele verhaalIntratuin
“De workforce management software van Retail Solutions geeft onze supermarkt op een eenvoudige manier inzicht in winkeldata en biedt daarnaast de mogelijkheid om, op basis van deze data, een optimale winkelplanning te realiseren. Dankzij de korte lijntjes met het team van Retail Solutions worden vragen snel beantwoord. Met hun retailachtergrond en praktijkkennis denken medewerkers actief mee bij uitdagingen.”
Lees het hele verhaalJan Linders
“We hebben het idee dat Retail Solutions ons niet alleen als productgebruiker ziet, maar meer als samenwerkingspartner. Dit ervaren wij als zeer prettig.”
Lees het hele verhaalCoop Ter Apel
“Met het programma PMT voorkom je administratieve rompslomp. Vroeger slingerden de urenbriefjes overal rond en moesten de medewerkers constant vragen wanneer ze moeten werken. Nu leggen we de verantwoording bij de medewerker neer, dat is erg makkelijk en daar zijn ze zelf ook blij mee.”
Lees het hele verhaalGeboren en getogen in de retailindustrie
Retail Solutions is geboren en getogen in de retail. De organisatie is opgericht door broers Robin en Symen Wahle. Zij komen uit een echte retailfamilie: oudste broer William heeft de supermarkt van vader Wahle overgenomen. Middelste broer Robin werkt in de supermarkt onder meer aan het managen van werkprocessen en efficiency. Jongste broer Symen heeft bij AFAS gewerkt en zich in HRM en payroll gespecialiseerd. In 2010 slaan Robin en Symen de handen ineen: ze zetten Retail Solutions op en ontwikkelen software voor workforce management.